Enpresa-etika

Osotasuna, objektibotasuna, zintzotasuna eta erantzukizuna oinarrizko balio etikoak dira Navarrako Enpresa Korporazio Publikoan integratutako sozietate publikoen jardunean.
Horregatik, 2018az geroztik, Navarrako Gobernuko enpresa publiko guztiek Etika eta Jokabide Kode bat dute, gure balioen, printzipioen eta jarraibide etikoen adierazpen formala adierazten duena. Gure erakundeetan arau-maila du, eta, beraz, gure funtzio bakoitza betetzean aplikatu behar dugun esparru eta gida orokor gisa balio du, jokabide etiko eta arduratsua bermatzeko.
Navarrako Gobernuko enpresa publikoei zerbitzu bereziak ematen dizkieten langile eta funtzionario guztiek, beren jarduera guztietan, Kode honetan jasotako balio etikoek gidatu beharko dituzte, eta printzipio etikoak betetzen direla ziurtatu beharko dute, ezarritako jarduketa-jarraibideak aplikatuz.
Kodea Navarrako Gobernuko sozietate publikoetan lan egiten duten pertsona guztiei aplikatzen zaie, haien hierarkia-posizioa edozein dela ere. Beraz, langile guztiei aplikatzen zaie, bai finkoei bai aldi baterakoei, bai zuzendaritzari, bai Administrazio Kontseiluetako kideei.
Hurrengo estekan deskargatu dezakezu Navarrako Gobernuaren enpresa publikoen Etika eta Jokabide Kodea.

CEIN Arrisku Kriminalaren Mapa eta Delituen Prebentziorako Arduradunaren Izendapena

Betetze arloko ekintza CEIN Arrisku Kriminalen Mapa prestatzearekin osatzen da –non horiek egiten dituztenentzat ekintza kriminalak ekar ditzaketen eremuak eta ekintzak identifikatzen diren– eta enpresan Delituen Prebentziorako arduradun bat izendatzearekin.

Informazio kanala

2018an Etika eta Jokabide Kodea onartzearekin batera, Etika Kanal bat gaitu zen erakunde juridikoarentzat ondorio penalak dituzten praktika, portaera, ekintza edo ez-egite horiek soilik jakinarazteko.
2023an, salatzaileen babesa eta ustelkeriaren aurkako borroka arautzen duen 2/2023 Legea indarrean sartu zenean, aipatutako Etika Kanalaren ordez Informazio Kanal bat jarri zen, bai Nafarroako sozietate publikoetako langileek bai kanpoko edozein alderdik erabil dezaketena. Bere helburu nagusia Korporazioaren barruan dauden egoera negatibo, irregulartasun edo jokabide okerrak goiz detektatzen, konfidentzialtasunez egiaztatzen eta dagokion prozedura abiarazten laguntzea da.