Agoitz eskualdeko 25 emakumek parte hartzen dute CEINen talentu eta lidergo programan

25 emakumek parte hartu dute “Emakumeak, talentua eta lidergoa” programan, zeina Europako Enpresa eta Berrikuntza Zentroa (CEIN) sozietate publikoak eta Navarra Gobernuak sustatu eta finantzatu baitute, eta Cederna-Garalurren lankidetzarekin. Atzo arratsaldean Agoitzen itxi zen.

Ekitaldiaren azken egunean, Garbiñe Basterrak, Energia eta Trantsizio Digitalaren, Enpresa I+G+Bren eta Ekintzailetzaren zuzendari nagusiak, nabarmendu zuen, Nafarroako azken GEM txostenaren arabera, “emakumeen ekintzailetza-tasa % 57,10ekoa dela, gizonena % 42,90ekoa den bitartean. Gainera, emakume ekintzaileen ehunekoa handiagoa da Nafarroan 2016az geroztik”. Zifra hauek, azpimarratu zuen, adierazten dute “emakumeak direla ideia berritzaile horiek garatzen dituztenak, errealitate bihurtzera bultzatzen direnak, eta haiek zaindu eta indartzeko daudenak”.

Bere aldetik, Uxue Itoiz CEINeko zuzendari nagusiak, programaren inaugurazioan parte hartu zuenak, adierazi zuen "CEINentzat ezinbestekoa dela emakumeen ekintzailetza hobetzea eta emakume ekintzaileen artean komunitate bat sortzea, antzeko esperientzien bidez aitortuak ikus daitezen". Gaineratu zuen: "Ekitaldi hau garrantzitsua da, halaber, landa-eremu bateko emakumeen talentua nabarmentzen duelako. Gure helburua ekintzailetza komunitate osoan sustatzea da, ez bakarrik hiriguneetan".

Programaren laugarren edizio hau Agoitz eskualdeko emakumeei zuzenduta zegoen, lidergo eraginkorra garatu eta proiektu pertsonal, profesional edo ekintzaile iraunkorrak sortu nahi dituztenei. Prozesu bat da, erabakiak hartzen, mugak ezartzen, norberaren ingurunean eragiten, aliantzak eraikitzen eta gatazkaren beldurrik gabe komunikatzen jakitea eskatzen duena.

Testuinguru honetan, eta bi saio aurrez aurreko dinamiko eta parte-hartzaileetan, bertaratutakoek lidergo pertsonala eta kolektiboa indartzeko, komunikazioa hobetzeko eta jarduten duten testuinguruaren inguruko kontzientzia zabaltzeko tresnak aztertu zituzten. Hori guztia modu holistikoan landu zen, lidergoak autozainketa, besteen zaintza eta komunikazio argi eta helburu zehatza dakarrela aitortuz.

Horrela, eta Maitena Salinas tutorearen gidaritzapean, parte-hartzaileek ingurune sozial eta ekonomikoaren ulermen kritikoa lortu dute eta erabakietan eragina duten botere-dinamikak identifikatzeko gakoak, enpatiaz eta irmotasunez komunikatzeko lidergo-tresnak eta estrategiak, baita autozainketa teknikak ere ikasi dituzte.

CEINen "Emakumeak, Talentua eta Lidergoa" programa aurreko edizioetan Iruñean eta Tuteran garatu da helburu berarekin: emakumezkoen lidergoaren garapenari eta emakumeen ahalduntzeari buruzko hausnarketarako espazio bat sustatzea, batez ere ekintzailetzaren arloan.