CEIN-AEDIPE kudeaketa eta pertsonen garapeneko tutoretza programaren laugarren edizioa amaitu da.
Edizio berri honetan, CEINen inkubagailuetan oinarritutako bost startupek parte hartu dute.
Maiatzaren 27an "Pertsonen Kudeaketan eta Garapenean Mentoring Programa" programaren 4. edizioaren amaiera-saioa ospatu genuen. Ekimen hau CEINek eta AEDIPE Navarra-Errioxak batera sustatzen dute, CEINen Berrikuntza Haztegietan kokatutako enpresei pertsonen kudeaketa politikak eta praktikak garatzen laguntzeko.
Hilabete batzuetan zehar, AEDIPEko Giza Baliabideetako profesionalek Viverosen kokatutako bost startup lagundu dituzte (B-Care, Bioinsectis, Genbioma, MOA Foodtech eta Nanogrow Biotech) pertsonen, lidergoaren, antolakuntzaren, kulturaren, talentuaren erakarpenaren eta garapenaren arloan dituzten erronkei buruzko hausnarketa, analisi eta lan praktiko prozesu batean.
Amaierako saioa CEINeko Berrikuntza eta Azpiegituren Inkubagailuen arloko arduradun Eva Gómararen eta AEDIPE Navarra-La Riojako presidente Beatriz Ilundainen ongietorri hitzaldiarekin hasi zen. Ondoren, parte hartu zuten startupek beren mentoreekin egindako lana, ikasitako ikasgai nagusiak eta 2026an beren erakundeetan pertsonen kudeaketa indartzeko egin nahi dituzten ekintzak partekatu zituzten.
Parte hartu zuten mentoreek beren hausnarketak eta azken aholkuak ere partekatu zituzten, pertsonen kudeaketa negozioen hazkundearen hasierako etapetatik integratzearen garrantzia azpimarratuz. Saioa startup eta mentoreen arteko elkarrekiko estimu-esparru batekin amaitu zen, non parte-hartzaileek betetako itxaropenak, ikasitako lezioak eta esperientzia honetatik lortutako balioa partekatu zituzten.
Horrelako ekimenek indartzen dute talentu-garapenarekiko, ezagutza-transferentziarekiko eta ekintzailetza-ekosistema indartzeko dugun konpromisoa, gero eta estrategikoagoa eta profesionalagoa den pertsonen kudeaketaren bidez.
