Finaliza la IV edición del programa de mentorización en gestión y desarrollo de personas de CEIN-AEDIPE

El pasado 27 de mayo celebramos la sesión de cierre de la IV edición del "Programa de mentorización en gestión y desarrollo de personas), una iniciativa impulsada conjuntamente por CEIN y AEDIPE Navarra–La Rioja para apoyar a empresas instaladas en los Viveros de Innovación de CEIN en el desarrollo de sus políticas y prácticas de gestión de personas.

Durante varios meses, profesionales de Recursos Humanos pertenecientes a AEDIPE han acompañado a cinco startups instaladas en los Viveros (B-Care, Bioinsectis, Genbioma, MOA Foodtech y Nanogrow Biotech) en un proceso de reflexión, análisis y trabajo práctico sobre los retos que afrontan en materia de personas, liderazgo, organización, cultura, atracción y desarrollo del talento.

La jornada de cierre comenzó con la bienvenida de Eva Gómara, responsable del área Viveros de Innovación e Infraestructuras de CEIN, y Beatriz Ilundain, presidenta de AEDIPE Navarra–La Rioja. Posteriormente, las startups participantes compartieron el trabajo realizado junto a sus mentores, los principales aprendizajes obtenidos y las acciones que tienen previsto desarrollar durante 2026 para seguir fortaleciendo la gestión de personas en sus organizaciones.

Los mentores y mentoras participantes aportaron también sus reflexiones y consejos finales, poniendo en valor la importancia de integrar la gestión de personas desde las primeras etapas de crecimiento empresarial. La sesión concluyó con un espacio de agradecimiento mutuo entre startups y mentores, en el que los participantes compartieron las expectativas cumplidas, los aprendizajes adquiridos y el valor que se llevan de esta experiencia.

Iniciativas como esta refuerzan nuestro compromiso con el desarrollo del talento, la transferencia de conocimiento y el fortalecimiento del ecosistema emprendedor a través de una gestión de personas cada vez más estratégica y profesional.