Reto 20. “Asistente inteligente para la gestión y explotación del conocimiento interno"
Sobre MTorres
MTorres es un grupo industrial de referencia internacional especializado en soluciones tecnológicas avanzadas para sectores como la aeronáutica y la energía. Con una fuerte base en ingeniería y desarrollo de soluciones a medida, la compañía diseña y fabrica maquinaria y sistemas altamente complejos, posicionándose como un socio estratégico para grandes empresas industriales a nivel global.
En los últimos años, M Torres está experimentando un importante crecimiento, lo que implica la incorporación continua de nuevos perfiles técnicos y especializados. Este contexto refuerza la necesidad de estructurar y escalar la transferencia de conocimiento dentro de la organización, asegurando que el know-how crítico se preserve y se transmita de forma eficiente.
Conoce el Reto 20 que MTorres ha presentado al programa Open Innovation.
Reto 20. “Asistente inteligente para la gestión y explotación del conocimiento interno"
MTorres diseña cada una de sus máquinas de forma específica, partiendo de bases existentes, pero adaptándolas a cada nuevo proyecto. A lo largo del tiempo, la compañía ha generado un volumen muy significativo de conocimiento técnico: soluciones de diseño, selección de materiales, componentes utilizados, configuraciones, incidencias y aprendizajes acumulados.
Sin embargo, este conocimiento presenta actualmente varias limitaciones:
Está distribuida y poco estructurada.
Depende en gran medida de las personas que lo generaron.
Resulta difícil de localizar y reutilizar de forma ágil.
No siempre se revisan soluciones previas antes de diseñar nuevas.
Como consecuencia, en muchos casos se tiende a utilizar soluciones habituales o conocidas, en lugar de aprovechar todo el conocimiento disponible en la organización.
MTorres quiere evolucionar hacia un modelo basado en un repositorio inteligente de conocimiento, que permita organizar, estructurar y explotar toda esta información, facilitando su acceso a través de herramientas intuitivas como asistentes conversacionales.
Por tanto, se buscan soluciones que permitan construir un repositorio inteligente de conocimiento, apoyado por un asistente (tipo chatbot o copiloto) que facilite su uso en el día a día.
En particular, se valorarán soluciones capaces de:
Centralizar y estructurar conocimiento técnico procedente de múltiples fuentes:
históricos de proyectos.
documentación técnica.
soluciones de diseño.
bases de datos internas.
Permitir la consulta de información mediante lenguaje natural.
Actuar como soporte en el proceso de diseño, sugiriendo: materiales, componentes y/o soluciones previamente utilizadas.
Facilitar la reutilización del conocimiento existente.
Generar respuestas contextualizadas y útiles para perfiles técnicos.
Beneficios esperados
Una solución en este ámbito permitirá a MTorres generar impacto en diferentes niveles:
Mejora de la eficiencia en ingeniería: acceso rápido y estructurado a información clave durante el diseño.
Reutilización del conocimiento: aprovechamiento sistemático del histórico técnico en nuevos proyectos.
Reducción de dependencias individuales: menor dependencia del conocimiento tácito de personas concretas.
Mejora en la toma de decisiones: selección más informada de soluciones, materiales y configuraciones.
Ahorro de tiempo en búsqueda de información: reducción del tiempo dedicado a localizar datos dispersos.
Extensión del conocimiento a otras áreas: facilitando el acceso a información para equipos de servicio técnico.
¿Qué buscan en un colaborador?
MTorres busca colaboradores capaces de desarrollar soluciones aplicadas y adaptadas a entornos industriales complejos, así como sistemas seguros teniendo en cuenta la sensibilidad del conocimiento interno y la necesidad de protegerlo.
Se valorará especialmente:
Experiencia en gestión del conocimiento y repositorios inteligentes.
Desarrollo de asistentes conversacionales o copilotos.
Capacidad para trabajar con información técnica no estructurada.
Integración con sistemas existentes en la compañía (3DExperience, Salesforce, intranet, bases documentales internas,…).
Sensibilidad en la gestión segura de la información.
Será especialmente relevante la capacidad de plantear soluciones que puedan implantarse de forma progresiva y generar valor desde fases iniciales.
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